为适应中心工作需要，按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，经过前期的报名、民主测评、民主推荐、组织考察等环节，局党委批准选拔任用4名正科级干部。本着严管厚爱、抓早抓小、防患未然，逢提必谈的原则，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。2020年8月21日，河南省基础地理信息中心组织召开会议，对新任职的4名正科级干部进行任前廉政提醒谈话。省测绘地理信息局党委委员、纪委书记何晨参加会议并讲话，局人事教育处负责人王明强和纪检监察室有关同志、省基础地理信息中心党委主任，党委书记及新任用的4名正科级干部参加会议。
    何晨代表局党委对新提任干部表示祝贺，从四个方面提出廉政要求。一、旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走，做政治上的明白人。坚持“两个维护”，树牢四个意识，坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致。严肃党内政治生活，不折不扣地执行党的政治纪律和政治规矩。二、聚焦全面从严治党，严守六项纪律，做纪律上的规矩人。守住底线。襟怀坦白、言行一致，自觉守纪律、懂规矩，把纪律作风建设的成果转化为发展好、维护好部门、单位利益的实际行动，做好遵规守纪的表率。始终把党的纪律记在心上，在严守纪律上不讲条件、不搞变通，切实提升自身为官干事的政治品格和精神境界。三、注重学习求提高，学以致用下功夫，做不断学习的有心人。加强政治理论学习，不断提高执政能力和执政水平。时刻做到警钟长鸣，勤政廉政。真正成为行家里手，丰富知识结构，跟上时代发展的步伐，将学习与创新工作结合，将研究工作和解决问题结合，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。四、开拓进取，务实重干，做工作上的实在人。不断提高站位。注重搞好团结，带好队伍。始终怀着紧迫感和危机感，埋头苦干、真抓实干，用心想事、谋事、干事。
    中心主任强调，要珍惜组织培养，筑牢清正廉洁防线，把握好自己新的人生航程，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员干部。树立正确的人生观、价值观、权力观，防止温水煮青蛙的腐败现象，真正把纪律规矩内化于心、外化于行，守住底线、不越红线，自警自醒、干净担当，不断提高政治定力和道德修养。
    此次会议是加强党内监督的一项重要制度，又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，参加谈话的4名正科级干部表示，将不辜负组织信任与培养，牢记职责与使命，在新的工作岗位上严格落实谈话内容，清正廉洁，主动作为，为中心的各项事业发展贡献自己的力量，希望组织能以更高的要求进行监督与指导。（赵克洋  李佩臻）